>>1
役員報酬がおかしいんだよ
残業代だしたくなきゃリストラしろよ

>>9
役員なんてあってないようなものなんだぞ？
アフター👾宇宙人の世界では

>>1
時間泥棒

極刑にしろよ

>>1
名の通った大企業でサビ残だからな。
中小零細は＊しかないな。

客どころか、社員も大切に
しないau by KDDI(´・ω・`)

>>5
これ

>>5　docomo一緒だ　気にすんな

無賃労働やん奴隷やん

電通のやつより前じゃん。悪質だな

あんだけ儲けてるのね。少なくとも社員に還元してやれよ。

働き方改革の実行と健康経営の推進について

KDDI株式会社
2019年3月29日

当社で勤務されていた、入社2年目で20代の社員が2015年9月に自＊れたことにつきまして、2018年5月に労働基準監督署により労災が認定されました。

お亡くなりになられた社員には、1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、
これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。

また、当社は、長時間労働およびサービス残業に関する是正勧告ならびに行政指導を労働基準監督署から受け、これに基づく社内調査と未払い賃金の清算などの対応を行っています。

当社は、この事実を大変重く受け止めております。

お亡くなりになられた社員のご冥福を深くお祈りするとともに、ご遺族の皆様には心よりお詫びとお悔みを申し上げます。
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html

ＫＤＤＩ社員自殺 長時間労働などで労災認定
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190329/k10011866181000.html

>>13
90時間ってそんなにキツイか？
土日休みで70時間やってたけど苦じゃなかったな

多分上司のパワハラだろ

日本の企業なんてどこもこんな感じ。やっぱ働いたら負けだわ。

誰の懐に入ってねん？

>>16
社員に未払い残業代払ったつってんじゃん

一方、CMには大金を費やすauであった。

昔からケチな会社だったからなぁ・・・

何で今更って感じだけどな
新宿ビルは数年に一度自殺者出てたろ

もう残業手当なんて貰えないものとして入ればいいじゃん。
昔は当たり前だったんだから。

>>24
昔に戻ってどうする

なにこれ

なんなの

やばすぎる

氷山の一角

企業「外人奴隷を低賃金で雇ってもっともっと人件費を抑えたい。」

残業未払いで浮いたカネで、上層部は何やってたんですか？
自分たちの給料ですか？株主への配当ですか？それとも課税回避ですか？

携帯大手は赤字になる事はまずないだろうし残業代くらい払ってやれよ

>>41
払ったつってんじゃん

KDDIってKDDのなれ果てだったのね、別会社だと思ってた
国策企業だったのに変わったもんだねえ

>>42
ＤＤＩの成れの果てじゃねｗ

ＫＤＤは拾ってもらっただけだ

CMやスポンサー料にはじゃんじゃん使ってるのにな

しかしまあどこもブラックだなあ

電通の高橋まつりさん自殺よりも前に発生した自殺を今公表する隠蔽企業KDDI

au光のエリアかどうか電話番号入力したら、いた電ぐらいの頻度で
１日１０回以上KDDIから電話くるわ

代理店のほうがまだまし

消費者からは高い通信料を取り社員は自＊るほど低賃金で働かせる。一体誰が儲けてるんだ？